Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Patrimoine et documentation, Soutien et développement du cinéma et de l'image animée, Technique, logistique et informatique

2026-2346 - CDI - Administrateur technique H/F

Fri, 06 Nov 2026 13:59:20 Z

Domaine/métier : Technique, logistique et informatique/Administrateur technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions: Sous l’autorité de la cheffe de service infrastructures informatiques et support aux utilisateurs et de son adjoint: - Il/elle propose et met en oeuvre les évolutions d’architecture et les outils nécessaires à la bonne performance, à lacohérence et à la sécurité des infrastructures matérielles et logicielles du Système d’Information. - Administre les infrastructures matérielles et logicielles du Système d’Information - Assure un support de niveau 3 dans la résolution des incidents signalés par les utilisateurs Activités: Mise en oeuvre des évolutions d’architecture et des outils nécessaires à la bonne performance, à la cohérence et à la sécurité des infrastructures matérielles et logicielles du Système d’Information(informatique et téléphonie) : - Applique les meilleures pratiques, tant en matière d’architecture que de services fournis aux utilisateurs - Assure pour sa partie la sécurité des infrastructures et services du Système d’Information du CNC - Propose au chef de service une stratégie d’évolution des infrastructures matérielles et logicielles du Système d ’Information - Rédige la partie technique des cahiers des charges nécessaires aux marchés du département - Analyse les offres - Assure une veille technologique sur les différents composants d’un Système d’Information - Mène les études d’impacts des solutions préconisées sur l’existant - Applique et adapte techniquement les conseils de sécurité préconisés par le RSSI et/ou les organismes d’état Administration des infrastructures matérielles et logicielles du Système d’Information (informatique ettéléphonie) - (exploitation de niveau 3) : - Administre et maintien en condition opérationnelle les composants de l’infrastructure matérielle et logicielledu Système d’Information - Applique les bonnes pratiques en termes de sécurité - Rédige des procédures pour ses collègues ou le support de niveau 2 - Contrôle les prestataires externes Support de niveau 3 : - Gère les incidents sur l’infrastructure matérielle et logicielle, et les trace dans l’outil de gestion des incidents - Assure une analyse, une qualification et une résolution des incidents ou demandes de renseignementtransmis par le support de niveau 2 - Trace toute son analyse et sa résolution dans l’outil de gestion des incidents Particularités Interventions à Bois d’Arcy et Saint-Cyr (78). Permis « B » souhaité. COTATION DU POSTE: C2 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 14 décembre 2026. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Savoir-faire opérationnel : · Rigueur et méthode · Diagnostic des dysfonctionnements · Respect des procédures techniques · Adaptation aux situations de stress ou d’urgence · Anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques · Méthodes de tests et de recettes techniques · Méthodes de mise en production · Techniques de surveillance des systèmes, réseaux et de la téléphonie Savoir-faire relationnel : · Sens du service rendu à l’utilisateur · Capacité à travailler en équipe · Capacité à expliquer et communiquer · Capacité à rendre compte · Capacité à étendre son domaine d’expertise grâce aux échanges avec ses collègues Etudes: · Formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum) Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve)
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2343 - CDI - Chargé de mission géographique : Zone Asie/Océanie H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:01:29 Z

Domaine/métier : Soutien et développement du cinéma et de l'image animée/Responsable de dispositifs d'aide
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions: Sous la supervision du (de la) chef(fe) du département « Coopération et partenariats internationaux » : - Est chargé(e) du suivi des relations bilatérales et des activités de coopération du CNC avec les pays de la zone géographique Asie-Océanie - Effectue un travail de veille, propose des actions de coopération et en assure le suivi. Produit et met à jour régulièrement des fiches pays ainsi que des notes d’analyse ou de synthèse.et des éléments de langage en vue de recontres ou déplacements - Informe et conseille les professionnels sur les sujets liés à son champ d’action - Peut être amené(e) à travailler sur le suivi de dispositifs ou programmes en lien avec le Sommet Lumière, qui peuvent être décorrélés de sa zone géographique. Activités: Suivi des activités de coopération internationale En lien avec le (la) Chef(fe) de département, élabore des projets de conventions de coopération cinématographique et/ou audiovisuelle avec les pays de sa zone et participe à la négociation et au suivi des accords signés Assure, en France et à l’étranger, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des partenariats et actions de coopération conclus avec les pays de sa zone Participe à l’organisation et au programme d’accueil de délégations ou de rencontres professionnelles Entretient des relations régulières avec les institutions partenaires et les professionnels pour assurer la bonne exécution et le suivi des projets de coopération ainsi que la promotion du modèle français et européen dans les pays concernés Participe à l’organisation des évènements liés à sa zone géographique Peut être amené(e) à travailler sur des programmes concernant également d’autres zones géographiques et notamment liés aux suites du Sommet Lumière Production de notes, fiches et dossiers Rédige et met à jour les fiches pays de sa zone, rédige des notes d’analyse à destination de la direction ou, de la présidence, en amont des rencontres, déplacements et négociations Produit des notes d’analyse ou de synthèse et des éléments de langage en réponse à des sollicitations, internes ou externes Prépare les dossiers et notes pour les déplacements de la présidence et de la direction Festivals et associations Assure le suivi des festivals et associations liés à sa zone géographique : préparation des dossiers, contrôle administratif et financier, recommandations quant à l’opportunité d’un soutien. Veille Contribue aux réflexions du département sur la politique de coopération Participe à la réalisation d’études sectorielles En lien avec les attachés audiovisuels en poste dans les ambassades de France, suit l’actualité internationale des pays de sa zone géographique Représente le CNC à des festivals, colloques et rencontres professionnelles et auprès d'institutions françaises et étrangères COTATION DU POSTE: D2 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 14 décembre 2026. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Connaissances Connaissance de l’environnement professionnel Secteur de la production cinématographique et audiovisuelle et numérique française et étrangère Connaissances de base sur la coproduction et la coopération internationale Procédures d’aides automatiques et sélectives du CNC Savoir-faire opérationnel Bonne expression écrite (rédaction de fiches et de notes) et orale Aptitude démontrée à coordonner des projets dans un environnement institutionnel Anglais indispensable, La pratique d’une ou plusieurs autres langues asiatiques est un plus Gestion de dossiers, organisation de commissions et évènements professionnels Savoir-faire relationnel Sens des responsabilités Sens de la diplomatie Rigueur et organisation Aisance relationnelle et présentation Capacité d’analyse et de synthèse Esprit d’équipe Etudes exigées Formation : Bac +3 ou équivalent reconnu Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-2342 - Stage - Chargé d'études pour la valorisation des collections films (Bois d'Arcy 78) H/F

Thu, 29 Oct 2026 14:57:24 Z

Domaine/métier : Patrimoine et documentation/Chargé du traitement documentaire et de la valorisation des collections
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Le/ la stagiaire rejoindra l’équipe chargée de l’accès, la valorisation et l’enrichissement des collections afin de l’accompagner dans ses missions : Gestion et instruction des demandes d’accès, d’enrichissement et de prêt de films, en lien avec les ayants droit, les partenaires et les autres services du CNC. Développement et mise en œuvre de projets de valorisation à partir des collections Instruction et suivi des demandes d’accès aux collections: - Réception et qualification des demandes externes. Réponse aux demandeurs (ayants droit, institutions, festivals, chercheurs, collectivités…) - Préparation des dossiers d’accès (collecte d’informations juridiques et techniques, recherches documentaires, renseignement des informations dans la base de données), orientation des demandeurs, gestion et suivi des prêts de films Suivi et mise en place de projets de valorisation: - Rédaction de contenus éditoriaux pour la plateforme Garance Patrimoine (fiches, articles courts, focus) - Participation aux projets de valorisation des collections : en fonction de la phase de développement du projet, l’implication du/ de la stagiaire pourra prendre des formes différentes (recherche dans les collections, programmation etc.)

Etudiant en Master 1 ou 2 en cours (projets culturels, cinéma, archives, histoire, musées) Intérêt marqué pour le cinéma et son patrimoine Qualités rédactionnelles Rigueur et sens de l’organisation Aisance relationnelle Une première expérience de mise en œuvre d’un projet culturel serait un plus Stage conventionné: Durée de 6 mois à partir de janvier CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

2026-2340 - CDI - Assistant de chargé de mission documentaire H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:47:05 Z

Domaine/métier : Soutien et développement du cinéma et de l'image animée/Gestionnaire de dispositifs d'aide
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe : Il (elle) assiste plusieurs chargé(e)s de mission audiovisuel, dans l’instruction des dossiers de demande de subventions au fonds de soutien audiovisuel concernant les documentaires. Il (elle) peut être amené(e) à gérer les engagements et paiement des aides accordées dans le cadre du logiciel comptable. Il (elle) participe à l’activité générale du service. Activités : Instruction administrative des dossiers de demandes de subvention : • Réceptionne les dossiers via la plateforme CNC MesAides • Vérifie la conformité et la concordance des pièces fournies (contrats, fiches de paies, factures, plan de financement, devis etc.) • Met à jour les éléments du dossier via la plateforme CNC MesAides. • Met à jour les tableaux de suivi • Prépare les décisions d’attribution des subventions (édition des courriers) et les pièces nécessaires à la liquidation des subventions (automatique, sélectif et Crédit d’impôt). • Met le dossier en paiement. • Réalise un travail de secrétariat des chargé(e)s de mission (prise de rendez-vous, classement numérique de documents). • Réalise un pré archivage numérique des dossiers. • Peut être amené à effectuer des engagements et des mises en paiement. Relations avec les professionnels : • Est en relation avec les professionnels par téléphone et par mail afin d’obtenir les pièces manquantes aux dossiers. • Renseigne les bénéficiaires sur le fonctionnement du FSA. • Peut être amené(e) à assister à des rendez-vous entre les chargés(e)s de mission et les producteurs. COTATION DU POSTE: E2 Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 23 novembre 2026. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Compétences requises : • Connaissance du secteur audiovisuel. • Maîtrise des fondamentaux du droit d’auteur. • Maîtrise de l’anglais appréciée. Savoir-faire opérationnel : • Gestion administrative. • Bureautique et logiciel – Word, Excel • Grande rigueur et sens du détail Savoir-faire relationnel : • Rigueur, organisation et sens du détail • Sens des relations humaines et de la communication • Capacité d’adaptation • Esprit d’équipe et de coopération. Etudes exigées (sanctionnées) : • Bac ou équivalent reconnu Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat