Informations générales
Date limite de candidature
15/06/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine/métier
Soutien et développement du cinéma et de l'image animée - Gestionnaire de dispositifs d'aide
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Apprentissage - Chargé de mission territoriale H/F
Descriptif de l'employeur
Le CNC a la personnalité morale et est doté de l'autonomie financière. Il assure, sous l'autorité du ministre chargé de la Culture, l'unité de conception et de mise en œuvre de la politique de l'État dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l'image animée, notamment ceux de l'audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.
Descriptif du service
La Direction des politiques territoriales a pour objectif d'accompagner et de structurer une politique publique du cinéma et de l'image animée sur l'ensemble du territoire national. Elle mène des actions à destination des publics, en particulier la jeunesse, à travers différents dispositifs d'éducation aux images. Elle accompagne également l'ensemble des professionnels et futurs professionnels du secteur, dont les artistes-auteurs, notamment dans le domaine de la formation.
Le service de la coopération territoriale est chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l'exécution de la politique territoriale du CNC
Depuis 2004, cette politique passe par la signature de conventions pluriannuelles de coopération pour le cinéma et l'image animée entre l'Etat (Préfectures de Région / services déconcentrés de l'Etat), le CNC et les collectivités territoriales (principalement les régions).
Dans ce cadre conventionnel, le service de la coopération territoriale doit négocier, en liaison avec les services déconcentrés de l'Etat, notamment les Directions régionales des affaires culturelles (DRAC), les conventions avec les collectivités territoriales. Le service évalue les actions conduites dans le cadre de cette politique et propose les adaptations nécessaires des interventions du CNC. Il gère également les enveloppes financières consacrées par le CNC à l'accompagnement financier de diverses actions d'émergence, d'accompagnement professionnel et de développement des publics.
Description du poste
Placé sous l’autorité de la cheffe de service, il/elle mène un travail de collecte et d’analyse des données bilantielles fournies par les collectivités territoriales impliquées dans la politique de coopération avec l’Etat (DRAC) et le CNC.
Activités:
Compléter la base de données répertoriant l’ensemble des indicateurs de suivi des actions menées par région, à partir des bilans 2024 fournis par les collectivités :
- Complète et, le cas échéant, fait des propositions d’amélioration de la base de données de suivi à l’échelle nationale.
- Détermine, avec la cheffe de service, les indicateurs les plus pertinents à intégrer/modifier au sein de la base de données, en fonction des priorités qui guident la politique de coopération sur une période 2023-2025.
Préparation d’un bilan, à l’échelle nationale, des actions menées par les collectivités en 2024, à partir des données collectées et analysées:
- Mène un travail d’analyse des grandes tendances des politiques territoriales menées, en 2024, en ce qui concerne la création, la production, la structuration de la filière et la formation, la diffusion et l’éducation à l’image, dans le but d’élaborer un bilan analytique des actions sur l’année de référence.
- Pense le support de présentation du bilan analytique qui sera présenté aux partenaires de la coopération territoriale en début d’année 2026 (rédaction des analyses, création de graphiques et cartographies des politiques menées).
Actualisation, à partir de la base de données, des fiches analytiques par région sur les actions menées en 2024 :
- Harmonise, en lien avec la cheffe de service, le modèle de fiche en fonction des axes prioritaires de la politique de coopération, tout en veillant à mettre en lumière les spécificités des territoires, de leurs filières et des politiques qui y sont menées.
- Actualise les 17 fiches régions à partir du système automatisé lié à la base de données.
Le cas échéant, est en relation avec les collectivités territoriales pour obtenir des données et informations complémentaires afin d’enrichir les travaux précités.
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire relationnel :
- Aisance relationnelle et présentation.
- Esprit d’équipe et de coopération.
- Compréhension des enjeux et de la stratégie.
Etudes exigées (sanctionnées):
Formation : niveau master dans le domaine du management des industries culturelles (ex : Etudiant de Sciences Po ou Ecoles de commerce)
Date et durée de la mission:
- Contrat d’apprentissage d' 1 an à partir de septembre 2025
- Rémunération selon le barème en vigueur
- Accès à la restauration de l’entreprise et 75% des frais de transport
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Localisation du poste
Localisation du poste
Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Suivi par
Suivie par
Nicolas CHAUMETTE
Responsable principal
Nicolas CHAUMETTE
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