Informations générales
Date limite de candidature
29/05/2024
Nature de contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine/métier
Soutien et développement du cinéma et de l'image animée - Responsable de dispositifs d'aide
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CDI - Chargé de mission Court métrage H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la Culture, dont les missions sont le soutien à l'économie du cinéma, de l'audiovisuel et du multimédia, soutien à caractère économique, et contribution à la diversité et au renouvellement de la création et de la diffusion.
La Direction du cinéma a la responsabilité de l'ensemble des mécanismes de soutien financier au cinéma, qu'il s'agisse de la production, de la distribution ou de l'exploitation.
Elle encourage la création cinématographique et le pluralisme de la diffusion et de l'exploitation et veille à la plus large diffusion des œuvres, à l'équilibre entre les différentes formes d'exploitation et au contrôle de la juste répartition des recettes entre les professions cinématographiques.
Descriptif du service
Le service du soutien à la diversité de la création a la responsabilité des fonds de soutien au court métrage, du fonds d'aide à l'innovation documentaire et du fonds Images de la diversité.
Il soutient des associations et festivals relevant des écosystèmes professionnels du court métrage et du documentaire de création.
Description du poste
Sous l’autorité de la Cheffe de service et de son Adjoint, le (la) Chargé(e) de mission Court métrage assure la gestion du chiffrage des Aides avant réalisation, de l’Aide sélective audiovisuelle, de l’Investissement du fonds de soutien cinéma dans la production de courts métrages et de l’Allocation directe à la programmation en salle de courts métrages.
Il (elle) accompagne et conseille les professionnels sur les dispositifs concernés.
Il (elle) assure un rôle de référent du pôle court métrage sur les aspects budgétaires et comptables.
ACTIVITÉS
Gestion du chiffrage des Aides avant réalisation (AVR1, AVR2) et de l’Aide sélective à la production de courts métrages audiovisuels (AVR3)
- Conseille et oriente les sociétés de production en amont de leur dépôt de dossier
- Reçoit, vérifie et analyse les dossiers de chiffrage : lecture du scénario, analyse du devis de production par poste de dépenses, demande de précisions de tournage aux sociétés en cas de besoin
- Reçoit, vérifie et analyse les demandes d’aide complémentaire à la musique ;
- Assure la préparation matérielle des comités de chiffrage et des commissions AVR3, contacte les commissaires, prépare les ordres du jour
- Anime les comités de chiffrage et les commissions AVR3, dirige les discussions
- Communique une synthèse des avis aux sociétés (aides à la production, aides complémentaires à la musique)
- Suit la mise en paiement et l’avancement des projets aidés (modification, retards, contentieux)
- Assure la rédaction des différents documents nécessaires à la gestion administrative des aides (procès-verbaux de commission, décisions, conventions, notifications…)
- Analyse les rendus de comptes en vue du versement des soldes
Gestion des deux aides automatiques au court métrage : l’Investissement de fonds de soutien cinéma dans la production de films de court métrage et l’Allocation directe à la programmation en salles de films de court métrage
- Reçoit et vérifie les dossiers de demande de subvention, analyse les aspects techniques et financiers
- Assure la rédaction des différents documents nécessaires à la gestion administrative des aides automatiques (décisions, conventions, notifications…)
- Suit la mise en paiement des projets aidés et analyse les rendus de comptes
Gestion et suivi du budget du pôle court métrage
- Suit le budget alloué aux aides au court métrage en liaison avec l’Adjoint à la Cheffe de service
- Alimente les tableaux de bord relatifs aux paiements
- Peut être amené à faire des prévisions de dépenses
Études et prospective
- Participe régulièrement aux bilans et statistiques du service
- Contribue à la réflexion sur les sujets transversaux
- Suit l’actualité de son secteur
- Possibilité de manifestations en soirée et de déplacements en région
Descriptif du profil recherché
Une expérience significative en société de production sera appréciée.
Il est attendu une bonne maîtrise des éléments suivants :
- Devis et plan de financement
- Rendus de comptes
- Cadre juridique et réglementaire de la production, conventions collectives
- Notions en comptabilité et gestion budgétaire
Le poste requiert les qualités suivantes :
- Rigueur, grande organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané
- Polyvalence, adaptabilité, efficacité, sens de l’anticipation
- Goût pour le relationnel, l’accompagnement et la pédagogie
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
30 600 à 40 600
Encadrement
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Localisation du poste
Localisation du poste
Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
291, boulevard Raspail 75014 Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Suivi par
Suivie par
Nicolas CHAUMETTE
Responsable principal
Nicolas CHAUMETTE