Missions:

- Il (elle) prépare et mène des missions de contrôle et d’audit des sociétés ayant obtenu des aides du CNC.

- Il (elle) réalise la surveillance anonyme de séances de cinéma.

- Il (elle) contrôle la concordance entre les opérations de caisse pour les séances de cinéma et les informations portées dans les documents déclaratifs des exploitants.

- Il (elle) réalise des enquêtes à partir d’une demande interne ou externe susceptible de mettre en évidence des irrégularités.

Activités :

Réalisation des missions de contrôle et d'audit :

·       Prépare la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.

·       Étudie les dossiers transmis par les différentes directions du CNC et prépare en amont le contrôle in situ.

·       Intervient dans le site concerné par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés, étude des comptes…

·       S’assure de la sincérité des déclarations faites au CNC en vérifiant l’existence et le règlement de factures correspondant à chaque coût mentionné.

·       Contrôle l’évaluation des moyens de production (matériel, équipements, locaux…) effectivement mis en œuvre par la société sur le projet aidé.

·       Rédige les rapports de synthèse de la mission.

·       Peut rédiger, après décision de sa hiérarchie, un procès-verbal relevant les manquements commis.

 Contrôle des déclarations des exploitants :

 ·       Participe aux surveillances anonymes, compte le nombre de spectateurs présents en salle et effectue la vérification avec les états correspondants déclaratifs. Assure le compte rendu des informations recueillies.

·       Contrôle in situ la situation administrative des établissements, la régularité des opérations de caisse, la réalité des écritures déclaratives et leur authenticité.

·       Vérifie la sincérité et la justesse des montants relatifs à la TSA ainsi que la réalité de leur déclaration et de leur versement auprès des services compétents du CNC.

·       Après décision de sa hiérarchie, peut rédiger une lettre de mise en garde à l’exploitant ou un procès-verbal.

Réalisation d’enquêtes susceptibles de mettre en évidence des irrégularités :

 ·       Réalise régulièrement des recherches, enquêtes et vérifications, inopinément ou à partir de demandes internes ou externes. Synthétise les informations ainsi recueillies et les consigne dans un compte rendu précis et détaillé (fiches de constats, rapports).

·       Engage le cas échéant des procédures adaptées, décidées au cours de réunions communes d’évaluation, conduit l’instruction complète des dossiers et procède à l’établissement des actes et des courriers qui en découlent.

Particularités 

Mobilité permanente : déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble du territoire par transport en commun et véhicules de location (Permis de conduire "B" indispensable).

Rigoureuse ponctualité : réactivité immédiate devant l'urgence signalée, nécessité de concertation et de coordination permanentes avec l’encadrement du service, participation à des réunions spontanées et centralisation des données sans délai.

Disponibilité : activités, soirées et les week-ends et jours fériés (en fonction des horaires de fonctionnement des établissements de représentation publique considérés). Absences du poste de travail, obligatoirement par alternance préalablement concertée entre inspecteurs.

Assermentation : obligatoire auprès du Tribunal administratif de Paris et auprès du Tribunal de grande instance de Paris.

Agrément du ministre chargé de la Culture (aux fins de constats de la matérialité des représentations publiques d’œuvres fixées sur supports préenregistrés).

Habilitation du ministre chargé de la Culture (aux fins de vérifications des conditions de représentation des œuvres).

Compétences Savoir:

- Connaissance de l’environnement professionnel et du secteur Cinématographie et Exploitation Réglementation et législation

- Bonnes connaissances en comptabilité (profil comptable)

Savoir-faire opérationnel:
- Connaissances en comptabilité

- Expression écrite : Bon niveau rédactionnel

- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 

Savoir-faire et relationnel:

Adaptabilité
Rigueur et sens du détail
Esprit d’équipe et de coopération

Études exigées (sanctionnées):
Bac+3 ou équivalent reconnu

Permis B exigé (+2 ans)