CDI - Agent comptable H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Date limite de candidature

08/01/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine/métier

Encadrement et pilotage - Directeur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CDI - Agent comptable H/F

Descriptif de l'employeur

Le Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC) est un établissement public à caractère administratif, placé sous l'autorité du ministère de la Culture, dont les missions sont le soutien à l'économie du cinéma, de l'audiovisuel et du multimédia, soutien à caractère économique, et contribution à la diversité et au renouvellement de la création et de la diffusion.

L'agence comptable du CNC compte 19 agents (dont l'agent comptable) : 1 catégorie A+, 8 catégories A, 10 catégories B (21% effectifs détachement DGFIP).

Quelques chiffres
• Budget exécuté 2024 en volet budgétaire GBCP :
- En total de charges, soit 861 M€, ventilés : dépenses d'interventions : 716 M€, de fonctionnement : 112 M€, de personnel : 33 M€.
- En dépenses d'investissement : 93 M€ dont 84 M€ constitutifs d'avances remboursables.
- Total des produits soit 902 M€ dont taxes affectées : 839 M€.
- Nombre de titres de recettes : 29 407.
- Nombres de mandats de dépenses : 21 351.
- Nombre de marchés et procédures adaptées : 206.
- Conventions avec administrations civiles : 11 en gestion pour comptes de tiers

L'agent comptable du CNC est également agent comptable en adjonction de service de l'École nationale supérieure des métiers de l'image et du son (La Femis).

Descriptif du service

Missions:

Au sein de l'établissement, l'agent comptable, organise et met en œuvre en lien étroit avec le secrétariat général, la direction financière et juridique et les équipes des directions exécutives du CNC les processus et les outils qui concourent à l'exécution des orientations budgétaires relevant des moyens de l'établissement (personnels, fonctionnement, intervention, investissements):

· Le visa de la dépense (à forte teneur en dépenses d'interventions correspondant aux aides versées aux différentes filières professionnelles relevant du périmètre du CNC). Les dépenses courantes (hors enveloppe d'intervention)sont exécutées dans le cadre d'un service facturier qui regroupe les factures, avec les services faits et les engagements réalisés

· La prise en charge et le recouvrement des recettes issues pour l'essentiel des taxes affectées au CNC

· La mise à jour du contrôle interne, en liaison étroite avec la direction administrative et financière dans le cadre d'une cartographie générale des risques et des processus des principaux cycles de gestion comptables et financiers (dépenses, recettes, immobilisations, provisions, Trésorerie…)

· La tenue de la comptabilité générale ainsi que la gestion et suivi de trésorerie infra annuelle

· Reporting et tableaux de bord

Description du poste

Activités:

  • Paiement des dépenses après avoir visé celles-ci:

· Dans le cadre d’une dématérialisation de la chaîne de la dépense compte tenu de la constitution d’un service facturier et de la mise en œuvre du portail Chorus pro), en se référant à la liste des pièces justificatives, au code des marchés publics, au code monétaire et financier, au code de commerce et de manière générale à toute la réglementation financière et comptable. De même il a l’obligation de contrôler les délais de paiement pour payer à bonne date, de vérifier la qualité du mandatement et de rester très vigilant sur les tentatives de fraude aux virements et autres.

· L’essentiel de la dépense est constitutif des charges d’intervention correspondant aux aides versées aux différentes filières professionnelles relevant du périmètre du CNC. Ces dépenses sont versées conformément aux dispositifs décrits dans le règlement général des aides du CNC et conformément à la liste des pièces justificatives des dépenses des organismes soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique.  

 

  • Veiller au recouvrement des recettes afin de permettre le financement des actions du CNC:

· Les taxes affectées doivent couvrir toutes les dépenses d’intervention, nécessitant la mise en place d’une politique de recouvrement. 

 

  • Tenir la comptabilité générale:

· Enregistrer et tracer toutes les opérations comptables afin de produire régulièrement les balances comptables et d’établir régulièrement les états financiers et annuellement le compte de résultat, le bilan et les annexes.

  • Constituer le compte financier et rédiger l’annexe des comptes à présenter au conseil d’administration afin de valoriser l’approche patrimoniale des comptes. 
  • Veiller à la tenue de l’inventaire comptable des immobilisations et à son recoupement avec l’inventaire réel des immobilisations constitué par l’ordonnateur afin d’assurer la fiabilité des comptes. 
  • Assurer le suivi des comptes de tiers et de sa participation à l’organisation du contrôle interne. 
  • Suit la gestion de la trésorerie en lien avec l’ordonnateur.
  • Participer et initier toutes les actions de modernisation de gestion. 
  • Assurer la gestion et l’encadrement du personnel de l’agence comptable 
  • Maintenir la relation avec les partenaires:

· Ordonnateurs, contrôleur financier rattaché au CNC, des directions du ministère de tutelle de l’établissement (ministère de la Culture, direction du budget de Bercy), des corps de contrôle (inspections générales : IGF… ; Cour des Comptes, Commission Européenne pour l’utilisation des fonds européens).

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances

 

· Bonnes connaissances:

 - des techniques et des règles de la comptabilité générale et budgétaire publique (GBCP en particulier),

- du code des marchés publics,

- des règles fiscales

· Expertise en matière d’analyse comptable.

· Très bonnes connaissances des structures à forts enjeux financiers et comptables

 

Savoir-faire 

· Conduite de projet

· Accompagnement au changement

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Organisation et rigueur

· Aisance rédactionnelle

 

Savoir-faire relationnel 

· Capacités relationnelles en liaison étroite avec les différentes directions du CNC 

· Goût pour le travail en équipe 

· Capacité d’évaluation des enjeux et des risques 

· Organisé, rigoureux et connaissance des méthodes 

· Autonomie

· Sens de l'initiative

· Capacité à s’exprimer à l’oral

· Capacité d'adaptation

· Force de proposition pour la modernisation de gestion 

Compétences d’encadrement

· Capacité à arbitrer, à prioriser et à prendre des décisions

· Transmettre des instructions, contrôler et suivre leur application

· Contribuer au développement professionnel des agents et à l’amélioration des pratiques

· Participer à la procédure de recrutement

· Évaluer les agents sous sa responsabilité directe

· Accueillir et accompagner les nouveaux agents de l’équipe

· Capacité à motiver et à impliquer son équipe ainsi qu’à déléguer

· Capacité à définir et fixer un objectif et à évaluer

· Capacité de coordination pour animer un réseau

· Savoir animer une réunion

 

Études exigées 

· Baccalauréat + 3 ou équivalent reconnu

 

 

Temps plein

Oui

Encadrement

Management

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Suivi par

Suivie par

Nicolas CHAUMETTE

Responsable principal

Nicolas CHAUMETTE