Mission et activité

Au sein du service des financements, placé(e) sous l’autorité de l’encadrement du service des financements, le (la) titulaire du poste assiste l’équipe dans :

• le suivi administratif des dossiers du service (SOFICA, crédits d’impôts, IFCIC, Bpifrance, Associations) ;
• la maîtrise et l’amélioration des outils de suivi (bases de données, etc.) ;
• les missions ponctuelles (veille, organisation de colloques, saisines, etc.).

Les besoins du service en matière de gestion se portent majoritairement sur le suivi des dispositifs fiscaux (SOFICA et crédits d’impôt) qui présente un volume récurrent et important de dossiers à traiter, mais l’assistant(e)-gestionnaire peut être amené(e) à concourir à toutes les activités du service, notamment dans le suivi des financeurs privés et le développement des entreprises, en particulier avec les opérateurs de la garantie, du financement et de l’investissement (IFCIC, Bpifrance).

Ainsi, l’activité consiste principalement à intervenir tout au long de l’année en soutien des chargé(e)s de missions dans leurs diverses sollicitations :

• dans l’exercice de la tutelle administrative des SOFICA (accueil des dossiers de demande d’agrément, préparation de la signature de la charte, suivi de la collecte, consolidation des bilans d’investissements, consolidation de tableaux d’analyse, publication d’informations sur le site du CNC, …), notamment dans les échanges avec les autres administrations tutelles du dispositif (DGFiP, AMF)) ;
• dans la préparation des chiffrages et des évaluations des crédits d’impôt rattachés au CNC (établissement de bilans internes sur les volumes de projets agréés et de dépenses en France, élaboration et transmission un rapport annuel au Parlement et au Gouvernement, chiffrages des projets de réforme de nos crédits d’impôt, chiffrages de la dépense fiscale prévisionnelle et des amendements en loi de finances pour transmission à la Direction de la législation fiscale, etc…).
• dans le conventionnement et le subventionnement avec certains organismes partenaires du CNC (les fonds d’intervention en garantie et en prêt à l’IFCIC, les programmes d’accompagnement avec Bpifrance, le subventionnement de certaines associations et établissements d’intérêt stratégique) ;
• Une aide peut être apportée plus ponctuellement sur des missions non récurrentes comme l’organisation d’évènements sectoriels au CNC ou des saisines externes des organes de contrôle, et le service des financements accueille également régulièrement de nouvelles missions.

COTATION DU POSTE: E2

Les candidatures seront présentées en commission de recrutement le 19 octobre 2026.

 Le (la) titulaire du poste aura le profil pour mener à bien notamment les tâches de gestion suivantes :

de l’archivage informatique ;
des échanges téléphoniques et de courriels (avec des interlocuteurs internes et externes) ;
des prises de rendez-vous ;
la préparation et l'actualisation de formulaires et de bases de données (Excel) ;
l'accueil et le co-instruction de dossiers de demande ;
du traitement de texte (Word) et de données (Excel) ;
la préparation de parapheurs électroniques (iXbus) ;
la préparation des demandes d’engagement financier et de paiement dans le logiciel de gestion financière de l’établissement (PEP) ;
la préparation des courriers par publipostage ;
la commande des impressions et la préparation de la livraison d’un rapport…
Cette panoplie pourra inclure à moyen terme des solutions d’intelligence artificielle qui assistent le travail des agents.

Connaissances

• Connaissance de l’environnement professionnel – production et distribution
• Comptabilité

Savoir-faire opérationnel :

• Bureautique et logiciels : Word, Excel, Outlook, PEP, IXbus.
• Gestion et classement de dossiers

 Savoir- faire relationnel :

• Autonomie
• Rigueur et sens du détail

Etudes

• Bac à Bac +2 ou équivalent reconnu

Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve).